🇺🇸 İngilizce İş Yerinde — İngilizce Kalıpları
Mülakatı geçmek işin başlangıcı. Asıl zorluk ilk haftalarda: verilen işi anlamak, anlamadığını söyleyebilmek ve hastalandığında doğru biçimde haber vermek. Bu sayfa ilk günden izin istemeye kadar iş yerinde geçen konuşmaları toplar.
⚠️ Önemli: Bilgileri Teyit Edin
Bu sayfadaki dil kalıpları ve pratik bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır. Süreler, istenen belgeler ve kurum uygulamaları değişebilir; ayrıca uyruğunuza, oturum durumunuza ve bulunduğunuz şehre göre farklılık gösterebilir. İşlem yapmadan önce bilgileri ilgili resmî kurumdan teyit edin. Hukuki, mali, sağlık ve göçmenlik konularında yerel uzmanlardan destek alın — bu sayfa danışmanlık hizmeti yerine geçmez.
🙋 İlk Gün
Kendinizi tanıtırken ve yerleşirken.
🔧 İşi Anlarken
Görev verildiğinde söyleyecekleriniz.
⚠️ Sorun Olduğunda
Güvenlik ve aksaklık durumları.
🤒 Hastalık ve İzin
Haber verirken ve izin isterken.
💶 Maaş ve Sözleşme
Ödeme ve haklarla ilgili sorular.
🎭 Baştan Sona Örnek Konuşma
Yukarıdaki kalıpların gerçek bir görüşmede nasıl sıralandığı.
📋 Bilmeniz Gerekenler
Hasta olduğunuzda arayın: İngiltere'de calling in sick denir ve vardiya başlamadan önce haber verilmesi beklenir. Yedi güne kadar kendi beyanınız (self-certification) yeterlidir; daha uzun sürerse doktordan fit note istenir.
Hastalık ödemesi: İngiltere'de koşulları sağlayan çalışanlar Statutory Sick Pay alır ancak tutar düşüktür ve ilk günler ödenmeyebilir. İş sözleşmenizde daha iyi bir hüküm olup olmadığına bakın.
Bordronuzu kontrol edin: payslip çalıştığınız saatleri, vergi kodunuzu ve kesintileri gösterir. Yanlış vergi kodu fazla kesintiye yol açar; fark ederseniz sorun ve düzelttirin.
Anlamadığınızı söyleyin: İngiltere ve ABD'de iş güvenliği ciddiye alınır; anlamadan işe girişmek en sık kaza sebebidir. Sorry, could you show me again? demek profesyonel karşılanır.
🌍 İngiltere ve ABD Farkları
İş yerinde kullanılan sözcükler ve haklar iki ülkede ayrışır.
ABD'de izin garantisi yok: federal düzeyde ücretli izin ve ücretli hastalık izni zorunluluğu bulunmaz; bazı eyaletler kendi kuralını koyar. İzin hakkınız tamamen sözleşmenize bağlıdır — işe girerken yazılı olarak öğrenin.
At-will employment: ABD'nin çoğu eyaletinde işveren sebep göstermeden işten çıkarabilir, çalışan da haber vermeden ayrılabilir. Yine de two weeks' notice vermek yerleşik bir nezaket kuralıdır.
Bordro: İngiltere'de payslip, ABD'de pay stub denir. ABD'de vergi yıl sonunda beyanla düzeltilir; fazla kesinti olduysa iade alınır.
Bu içerik, gazeteler.info.tr ekibi tarafından hazırlanmıştır.